Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szenior Megfelelőségi Tisztviselő

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Szenior Megfelelőségi Tisztviselőt keresünk, aki képes biztosítani, hogy vállalatunk minden tevékenysége megfeleljen a vonatkozó jogszabályoknak és belső szabályzatoknak. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat jogi és etikai normáinak fenntartásában, valamint a kockázatok minimalizálásában. A Szenior Megfelelőségi Tisztviselő feladatai közé tartozik a megfelelőségi programok kidolgozása, végrehajtása és felügyelete, valamint a munkavállalók oktatása a megfelelőségi kérdésekben. A pozíció betöltőjének szorosan együtt kell működnie a különböző osztályokkal, hogy biztosítsa a vállalati szabályok és eljárások betartását. Ezenkívül a Szenior Megfelelőségi Tisztviselőnek képesnek kell lennie azonosítani és kezelni a potenciális kockázatokat, valamint javaslatokat tenni a folyamatok javítására. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, részletekre való odafigyeléssel és erős analitikai képességekkel rendelkezik.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Megfelelőségi programok kidolgozása és végrehajtása.
  • A vállalati szabályok és eljárások betartásának felügyelete.
  • Munkavállalók oktatása a megfelelőségi kérdésekben.
  • Kockázatok azonosítása és kezelése.
  • Javaslatok tétele a folyamatok javítására.
  • Kapcsolattartás a különböző osztályokkal.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára.
  • Belső auditok lefolytatása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogi vagy üzleti végzettség.
  • Legalább 5 év tapasztalat megfelelőségi területen.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Erős analitikai képességek.
  • Részletekre való odafigyelés.
  • Képesség önálló munkavégzésre.
  • Ismeretek a vonatkozó jogszabályokról.
  • Csapatmunkára való hajlandóság.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a megfelelőségi programok kidolgozásában?
  • Hogyan kezeli a kockázatokat a mindennapi munkája során?
  • Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalók oktatására?
  • Hogyan biztosítja a vállalati szabályok betartását?
  • Milyen eszközöket használ a belső auditok során?